Alkutapaaminen

Alkutapaamisen sisältö

Alkutapaamisessa käydään läpi työuramentoroinnin tavoitteet, toiminta ja pelisäännöt.

 

Alkutapaamisessa mentori ja aktori tapaavat ensimmäisen kerran toisensa. Siksi on tärkeää aikaansaada  positiivinen ja hyvä perusta sekä parien tutustumishetkeen että koko mentorointikaareen. Tasavertainen ja avoin suhtautuminen on tärkeätä.

Alkutapaamisen materiaaleja:

ESIMERKKIAIHEITA TUTUSTUMISEEN 

  • Kerro lyhyesti itsestäsi
  • Koulutus, työkokemus kotimaassa ja Suomessa
  • Ammatilliset tavoitteet Suomessa
  • Nykyinen tilanne (työssä, opiskelemassa, työtön, äitiys/isyyslomalla)
  • Oma arvio suomenkielen taidosta
  • Minkälaisia asioita sinun tarvitsisi itsessäsi kehittää?
  • Miksi tarvitset mentorin?
  • Miksi hakeuduit mentoriksi? Mitä annettavaa sinulla on mielestäsi työuramentorina?
  • Mitä odotat mentorilta/ aktorilta?
  • Millainen on hyvä aktori/ mentori?
  • Millaiset asiat saavat sinut stressaantumaan?
  • Muut kiinnostuksen kohteet, harrastukset tai erityisosaaminen.