MITÄ ON TYÖURAMENTOROINTI?
Työllistyminen voi olla haasteellista maahanmuuttajalle, vaikka hänellä olisi jo koulutus kotimaastaan. Yksi keino avata ovia suomalaiseen työelämään on mentorointi.
Maahanmuuttajataustaisen henkilön mentorina toimii samalla ammattialalla työskentelevä tai vastaavan koulutuksen saanut suomalaista työelämää tunteva henkilö. Tarkoituksena on siirtää ammatillista osaamista ja ns. hiljaista tietoa avoimen keskustelun ja aktiivisen vuorovaikutuksen avulla.
Mentoroinnin periaatteita ovat vapaaehtoisuus, tasavertaisuus, luottamuksellisuus ja sitoutuminen.